Mondo del lavoro

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Ti assumo, ma non so chi sei

blind recruitment: cos’è e quali sono i vantaggi
Si sta diffondendo anche in Italia il blind recruitment, una particolare tecnica di selezione del personale che elimina ogni possibilità di pregiudizio in chi sceglie

Mondo del lavoro

Così la Pa ha impoverito il suo patrimonio umano

marianna madia forum pa
Poco formati, sempre più anziani e poco adatti alle nuove sfide: così anni di blocco del turnover e l'assunzione dei precari ha reso il settore pubblico (ancor di più) un carrozzone)

Mondo del lavoro

Imparare a dire no può aiutarvi a fare carriera

Come dire no al capo che pretende troppo
Saper opporre un rifiuto è fondamentale in un rapporto sano, ma ci sono delle strategie da seguire

Mondo del lavoro

Se il sogno di Tesla si rivela la solita storia "cinese"

Sfruttamento nelle fabbriche Tesla: la denuncia contro Musk
Svenimenti, problemi fisici e almeno 10 chiamate al 911: le pretese di Elon Musk sono inumane

Mondo del lavoro

I robot fanno paura solo a chi non ci lavorerà insieme

I robot fanno paura a classi basse e over 55
Classi basse, pensionati, casalinghe e dipendenti over 55 i più preoccupati dall'automazione del lavoro. Tra i giovani solo uno su 4 teme la concorrenza dell'intelligenza artificiale

Mondo del lavoro

L'estate porta lavoro: ecco come

L'estate porta lavoro: ecco come
Tra chi è in cerca di un impiego, la stagione calda è perfetta per rilanciarsi sul mercato del lavoro. Il 66%, però, vorrebbe un posto vicino casa e con orari fissi

Mondo del lavoro

Chi ha seppellito l'era del posto fisso

lavoro tempo determinato
Lontana l'era della decontribuzione, crollano i contratti a tempo indeterminato. Il lavoro cresce, ma poco qualificato e «a termine»

Mondo del lavoro

I colloqui di lavoro più pazzi del mondo. Ma servono davvero?

I colloqui di lavoro più pazzi del mondo: ecco il recruiting non convenzionale
Il reclutamento non convenzionale non conosce limiti di fantasia. Si trova davvero così il candidato migliore?

Mondo del lavoro

La guerra dei cervelloni

Datalogic, Lamborghini e la corsa agli ingegneri
Datalogic non trova ingegneri, Lamborghini guida la Motor Valley a caccia di ingegneri in California: la corsa alla risorse umane più qualificate sarà decisiva per il futuro

Mondo del lavoro

Il 99% delle aziende controlla LinkedIn prima di assumere

Social recruitment, il 99% delle aziende controlla LinkedIn
Tra le tendenze del mondo delle Hr, sempre più aziende (56%) eseguono in fase di selezione uno screening dei profili social del candidato. Il social network del lavoro batte tutti, ma occhio a Facebook (60%)