Lavoro
Come i social cambieranno la burocrazia
Il progetto #pasocial promette di svecchiare l'apparato dello Stato per semplificare il rapporto con i cittadini. Ed eliminare la storica diffidenza degli italiani per il Palazzo
Articoli di Redazione
Lavoro
Il candidato giusto è il numero 86
Tanti sono i curriculum da sfogliare per un'azienda di 200 dipendenti, secondo Lever. Per le più grandi, ne servono oltre 100
Lavoro
Ridurre i diritti dei papà fa male alla parità tra i sessi
Non verrà rinnovata la possibilità di usufruire di due giorni di paternità facoltativa per i neogenitori. Una scelta che danneggia anche alle mamme
Lavoro
I siti di offerte di lavoro discriminano gli anziani?
I software dei principali portali penalizzano le candidature "senior": a Chicago aperta un'indagine
Business
Anche Forbes si “arrende” agli influencer
La testata dell'economia stilerà la classifica dei protagonisti dei social media nei settori beauty, fitness e home
Lavoro
A un colloquio di lavoro la cosa più importante è quello che non dici
Il linguaggio non verbale è considerato una chiave d'accesso per capire meglio le persone. E prevederne i comportamenti sul posto di lavoro
Lavoro
Cercare lavoro? È un lavoro
Per partire alla ricerca del posto dei sogni, servono metodo e organizzazione: ecco le strategie vincenti
Business
Una “bambina” ci fa interrogare sul ruolo della Borsa
L'artista del toro simbolo di Wall Street protesta contro la città di New York per la "Bambina senza paura": stravolge il senso della statua. Ma il mercato azionario è il bene o il male?
Lavoro
Il diritto alla disconnessione arriva in Italia
L'Università dell'Insubria dice stop a mail e telefonate fuori dall'orario di lavoro per aumentare produttività e benessere dei lavoratori
Lavoro
Thales Alenia Space, Lamborghini e Mondadori: perché gli italiani sognano di lavorare qui
Sono queste le tre aziende italiane più attrattive secondo il Randstad Employer Brand 2017. Ferrero accede alla Hall of Fame, Huawei è l’azienda più “disruptive”. Ecco che cosa cercano i talenti e dove devono migliorare le aziende tricolori