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Le 7 frasi che un manager non deve mai dire
Non sfogarsi sui dipendenti, non criticarne l'operato, non pretendere lo stesso impegno da tutti e soprattutto non dire mai: «Non ce la faremo»
Non sfogarsi sui dipendenti, non criticarne l'operato, non pretendere lo stesso impegno da tutti e soprattutto non dire mai: «Non ce la faremo»
Alla luce delle direttive europee, sono stati introdotti nuovi tetti ai compensi e alle remunerazioni dei vertici. Previsto un periodo di transizione fino a giugno 2015
Questa la differenza di retribuzione media rispetto ai colleghi uomini. La differenza tra le buste paga “rosa” e quelle maschili è del 7,2%, ma nel settore impiegatizio la disparità sale al 10%. La parità? Nel 2095
Se n'è discusso all'Aspen Institute Italia: il futuro sarà della manodopera specializzata. In Europa ci sono 900 mila posti di lavoro che non si riescono a coprire
In media un autonomo su sette lavora in nero ed evade 14 mila euro l’anno. E un negozio su due non fa scontrini
La società di Mark Zuckerberg al lavoro per rendere il social network utile anche sul posto di lavoro. Seguendo le orme di Yammer…
Silhouette snella, buone maniere a tavola,trucco perfetto per lei e rasatura impeccabile per lui . Ecco le norme per volare con Malaysian Airlines
Le tasse pesano soprattutto per dirigenti e middle manager, possibili segnali di ripresa nel 2015. Un confronto internazionale di Mercer su 120 Paesi
Accordo con i sindacati sul nuovo contratto integrativo di lavoro che prevede anche il raddoppio delle ore concesse per il telelavoro e la pulizia di tute e camici a carico dell’azienda
Manifestazioni contro la legge di Stabilità e il Jobs act, ma la data viene associata al ponte dell’Immacolata. E gli altri sindacati temporeggiano…