Lavoro
La formazione ora è un valore: per il 54% delle aziende è rilevante per gli obiettivi
Il nuovo report della Corporate Education Community di Polimi Graduate School of Management ha evidenziato un inversione di rotta sul tema
Lavoro
Lavoro
Un’azienda IT su due non trova competenze digitali avanzate
Il report ‘IT Global HR Trends’ di Gi Group ha analizzato l’impatto dello sviluppo tecnologico sulla domanda di talenti e la gestione delle risorse umane nelle aziende IT in 13 Paesi
Attualità
Lavoro, il mercato è dinamico ma la priorità è fare di meno
Secondo il nuovo rapporto Censis-Eudaimon, siamo di fronte ad un nuovo paradosso italiano
Lavoro
Smart working o no, il lavoro è cambiato (ma non gli uffici)
Sia manager che dipendenti sono favorevoli a un parziale ritorno in ufficio, ma la stragrande maggioranza degli spazi in azienda non sono pronti per le esigenze del lavoro ibrido. Ecco perché
Attualità
I top manager più seguiti su LinkedIn in Italia
L’Osservatorio Social Top Manager di Reputation Manager ha svelato quali sono i profili più seguiti sulla piattaforma professionale
Leadership
Donne nei board, in Italia oltre il 90% delle aziende è già in regola
Il report European women on board piazza l'Italia tra i Paesi maggiormente in regola per quanto riguarda l'equilibrio di genere nelle società
Lavoro
Il corporate wellbeing può generare un valore di 200 miliardi per l’Italia
Rispetto al classico welfare aziendale, un buon piano di corporate wellbeing può avere un valore 4,5 volte superiore in termini di utilità ed efficacia del servizio. La ricerca di The European House - Ambrosetti e Jointly
Lavoro
Offboarding, 5 consigli per gestirlo al meglio
Factorial, azienda che supporta le Pmi nella gestione di risorse umane, ha stilato alcuni punti per facilitare l'uscita di un dipendente dall'azienda
Lavoro
EY: il 74% di manager e imprenditori italiani chiede una riforma del lavoro
Secondo un'inchiesta, solo per un imprenditore su quattro l'attuale assetto legislativo sulla politica del lavoro è efficace
Lavoro
GenAI sempre più diffusa sul lavoro (anche senza l’ok delle aziende)
Il 17% degli italiani si avvale di strumenti di Intelligenza Artificiale generativa, di questi la metà lo fa senza l’approvazione del datore di lavoro e spesso fa passare il lavoro dell’AI come proprio. I risultati di un’indagine di Salesforce