Stare seduti tutto il giorno alla scrivania è dannoso. Così nascono nuovi modelli ergonomici che fanno vedere il lavoro da una diversa prospettiva: la standing desk, la scrivania per stare in posizione eretta
Poco tempo, costi di partecipazione e trasferte elevati. E così l’aggiornamento permanente, un mercato da 100 miliardi di dollari nel mondo, passa on line con l’obiettivo di fornire contenuti formativi di qualità all’istante e, volendo, archiviabili sul proprio tablet e smartphone
Nel Centro-Sud d’Italia gli stipendi dei profili professionali più ricercati sono tra i più bassi…
Cambiano le esigenze delle aziende: per stare al passo con i tempi sono ora necessarie abilità sia tecniche che trasversali. Ecco la Top 20
È la proposta dell’Ordine dei consulenti del lavoro per tagliare il cuneo fiscale nelle parole del presidente Marina Calderone
Questa l’idea del professore Maurizio Del Conte, docente di Diritto del lavoro all’Università Bocconi
Bastard&Poor’$, è il primo sito dove subordinati, precari e stagisti possono esprimere un giudizio sulla propria azienda. Obiettivo? «Combattere lo sfruttamento e cambiare il nostro futuro»
Sette top manager ci svelano i loro segreti su come creare un team di successo. In particolare quanto sia per loro importante, al di là delle skill professionali, il carattere dei collaboratori affinché la squadra si riveli affidabile e fidata
La crescita supera quella dell’inflazione; l’Istat segnala un +1,5% nei primi mesi dell’anno rispetto al 2012; dal 2010 la forbice tra l'aumento tendenziale delle retribuzioni e la crescita dei prezzi non era mai stata così a favore dei salari
Più che coltivare il potenziale dei giovani, le imprese puntano sull’esperienza dei dirigenti di lunga data (+170%). Il motivo? Raggiungere risultati immediati e obiettivi di breve periodo