Lavoro

Assegnati i Best Workplaces Italia 2012 che, per la prima volta, si suddividono in Large companies e Small and Medium enterprises

Il livello di professionalità delle nostre aziende è sotto la media europea; il problema non è dei dirigenti, ma delle imprese che non investono su di loro. Il trend, però, sta cambiando

Una ricerca britannica dimostra che il volontariato d’impresa è una strategia win-win per aziende e studenti, in grado di favorire il futuro professionale dei giovani

Altro che crisi: nonostante il clima di austerity che avvolge l’economia britannica, i dirigenti inglesi continuano a veder crescere i loro stipendi. Che arrivano a valere 145 volte quello di un normale dipendente

Aziende e sindacati ancora troppo spesso non considerano la ricollocazione come leva gestionale, nonostante sia uno strumento a cui si fa ampiamente ricorso all’estero e che produce buoni risultati anche in Italia. Il punto di vista di Cetti Galante, direttore generale di Intoo

Elsa Fornero: le pensioni di anzianità vanno a morire. Tutte le misure e le novità del nuovo sistema pensionistico

Cambia il governo, ma il dibattito sulla flessibilità nel mondo del lavoro non si placa. Ha fatto scalpore la proposta di Giuseppe Parenti di innalzare per le piccole aziende la soglia di licenziabilità per motivi economici da 15 a 30 dipendenti. Eppure ci sono molti osservatori che la vedono come un’opportunità di crescita anche in piena crisi

Sensibilità, meraviglia e ascolto. Solo un manager-artista può fronteggiare oggi una realtà fatta di imprevisti sistematici. «Le business school? Roba vecchia. L’arte aiuta a lasciare andare il controllo». Parola di Leonardo Previ, presidente di Trivioquadrivio

La Finanza internazionale ci detta l’agenda, ma i problemi reali sono altri. Solo tra i giovani persi oltre 1 milione e 100mila posti di lavoro

Il ministro del Lavoro Elsa Fornero annuncia una «riforma incisiva». Addio alle pensioni di anzianità e aumento dell’età pensionabile per le donne tra i punti del dossier