Sull’onda del trend tra le grandi aziende, anche le piccole e medie imprese del nostro Paese stanno affacciandosi ai temi di Esg. Il principale timore? Essere esclusi come fornitori
Resta, però, il divario con le società non familiari. Le piccole realtà sono le imprese più in difficoltà a sviluppare nel personale un nuovo bagaglio di competenze
Svelata la classifica delle 150 migliori aziende europee in cui i dipendenti sono più felici di lavorare. A selezionarle oltre 1 milione di impiegati
L’azienda annuncia il trasferimento nel nuovo complesso di Monte Rosa 91 a Milano per promuovere un nuovo modello lavorativo incentrato su wellbeing, condivisione e fiducia
Un recente studio americano fa luce sulle potenzialità di un’attenta organizzazione del lavoro per ridurre l’impatto ambientale. Attenzione, però, il remote working non è a “emissioni zero”
Un sondaggio globale di LinkedIn offre una fotografia sulla percezione dell’A.I. da parte dei professionisti. Nove lavoratori su 10 entusiasti di questa tecnologia, i più giovani sono anche i più preoccupati
Il purpose di un'azienda è la ragione per cui esiste, oltre a generare profitti. È fondamentale per rafforzare il senso di appartenenza tra talenti e aziende, contribuendo alla felicità dei dipendenti
Entro i prossimi anni emergeranno nuove posizioni in un settore che già oggi conta oltre 1 milione di occupati in Italia. Per favorirne l’inserimento, serviranno investimenti in formazione e tecnologia
Il digitale ha rivoluzionato e cambierà ancora il mondo del lavoro, richiedendo skill sempre più specifiche ed evolute. Ma la formazione tradizionale fatica a stare al passo, così alle aziende non resta che mettersi in gioco in prima persona
La presidente del servizio pubblico si è detta contraria all'attuale tetto ai compensi dei manager Rai: "È giusto premiare chi fa bene"