Lavoro
Un dipendente su due non si sente apprezzato
In occasione dell'Employee Appreciation Day, dieci consigli per mantenere i talenti in azienda
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Lavoro
I lavori più sicuri (e quelli più rischiosi) per la salute
Contabili e programmatori potrebbero stare tranquilli, tra i mestieri più "pericolosi" anche il dentista
Lavoro
Cinque best practice contro la Great Resignation
Il fenomeno, cominciato negli Stati Uniti, è approdato anche in Europa e di conseguenza in Italia. Ecco come le aziende possono combatterlo
Lavoro
Le nuove opportunità lavorative nel Metaverso
L’apertura di questa nuova “frontiera” digitale porterà alla nascita di nuovi mestieri o modificherà la natura di quelli già esistenti. Ecco le principali opportunità
Lavoro
Lavoro: per sette aziende su dieci sarà ibrido
Le quattro sfide che le imprese dovranno affrontare per ridefinire le pratiche di lavoro e le tattiche di leadership secondo IDC
Lavoro
Settimana lavorativa corta (e non solo) al via per Mondelez International Italia
Parte per le persone degli uffici di Milano il progetto pilota Workplace of the Future, che comprende anche lavoro ibrido e gestione individuale delle ferie. Un’iniziativa nata dall’ascolto dei dipendenti
Lavoro
Mid market: in Italia le donne Ceo salgono al 20%
Secondo il rapporto Women in Business di Grant Thornton, oltre il 70% delle imprese sta lavorando per attrarre e trattenere i talenti femminili
Lavoro
Chi lavorerà alla transizione energetica?
Accogliere e portare a compimento nei fatti il passaggio all’economia sostenibile necessiterà di manager e lavoratori specializzati, che le imprese rischiano di non trovare. Ecco quali figure mancano, i problemi in vista e le possibili soluzioni
Lavoro
In aumento in Italia le dimissioni volontarie senza paracadute
Cresce soprattutto tra gli over 55 la decisione di lasciare l’azienda senza avere in mano un nuovo contratto. Un fenomeno trasversale, sia per area geografica che per industria
Lavoro
Digital skill: il 73% dei lavoratori non si sente all’altezza delle aziende
Secondo il Digital Skills Index di Salesforce sono gli stessi lavoratori a non sentirsi pronti e la situazione non migliora a livello internazionale