Un forte impegno all’innovazione attraverso l’auto organizzazione dei suoi dipendenti, una struttura orizzontale e una rivoluzione manageriale, che ha posto le necessità del cliente al centro del processo di sviluppo dei prodotti. Sono queste le caratteristiche riconosciute ad Haier e che hanno permesso alla multinazionale cinese di rientrare fra le società più innovatrici al mondo. Il riconoscimento arriva dalla classifica Most Innovative Companies di Fast Company, che ogni anno analizza i dati delle aziende per identificare quali rappresentino il meglio dell’economia mondiale. Quest’anno il riconoscimento è stato elargito a importanti aziende quali Google, Apple o Nike, cosí come a start up creative come Tesla e Box. La classifica completa
L’auto organizzazione di Haier. Al fine di stimolare lo spirito innovativo dei propri dipendenti, Haier li incoraggia a seguire l’evoluzione delle tendenze del mercato e forma equipe di lavoro autonome in grado di rispondere alle opportunità emergenti. Haier chiama questi gruppi di lavoro autorganizzati Zzjyt, acronimo cinese che significa “Unità di operazione indipendente”.
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