Quanto tempo ha il vostro curriculum vitae per convincere un addetto di Hr ad assumervi o a darvi almeno una chance? Sei secondi.
A dirlo è una ricerca TheLadders che rivela che cosa guardano i recruiter: nome, impiego attuale (con data d’inizio), durata degli altri contratti e titolo di studio. Stop.
Meglio evitare dunque di appesantire il tutto con foto e immagini, mentre può essere fondamentale la chiarezza di poche righe ma esaustive.
Il video di Business Insider che illustra la ricerca:
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