© ShutterstockCosì come il cambio di stagione è il momento ideale per riordinare casa e fare spazio a ciò che conta davvero, anche il tuo curriculum ha bisogno di tanto in tanto una bella “rinfrescata”. Un Cv chiaro, aggiornato e privo di elementi superflui è infatti il primo passo per conquistare i recruiter e aumentare le possibilità di essere selezionato per un colloquio.
InfoJobs, una delle principali piattaforme di riferimento nella ricerca di lavoro online, ha individuato cinque elementi che si dovrebbero eliminare subito per far brillare una candidatura.
Gli “errori” da rimuovere nel proprio curriculum
- Esperienze datate
Se non lavori più come animatore in un centro estivo dal 2015, probabilmente è il momento di rimuovere quell’esperienza dal Cv. Concentrati su ruoli recenti e pertinenti per la posizione che desideri. - Competenze obsolete
Scrivere “uso di Internet” nel 2024 non ha più senso. Meglio aggiornare il Cv con competenze richieste dal mercato, come soft skill, strumenti digitali o conoscenze specialistiche del settore. - Attestati scaduti
Se una certificazione non è più valida o riconosciuta, eliminarla è la scelta giusta. Un curriculum efficace deve mettere in risalto solo le competenze realmente spendibili nel mondo del lavoro. - Descrizioni troppo lunghe
Evitare testi prolissi è fondamentale. Il curriculum non deve raccontare tutta la tua carriera nel dettaglio, ma evidenziare i tuoi successi principali in modo chiaro e conciso. - Indirizzo e-mail poco professionale
Se usi ancora “principessa_95” o “superman2000”, è tempo di un rebranding. Un indirizzo email serio, con nome e cognome, è essenziale per trasmettere professionalità.
Secondo InfoJobs, un Cv aggiornato e ben strutturato non solo facilita il lavoro dei recruiter, ma aumenta anche le possibilità di essere selezionati. Fare decluttering delle informazioni superflue è il primo passo per distinguersi e affrontare con successo nuove opportunità lavorative.
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