Trovare lavoro su Facebook, emblema del detto “unire l’utile al dilettevole”. E’ la promessa di Employerland, il primo videogioco nato come occasione di collocamento dall’idea di una start up romana che ha sviluppato il programma e lo ha lanciato su Facebook. Come funziona? Semplice, ogni iscritto simula una vita lavorativa, interagisce con colleghi e clienti e guadagna punti con le sue attività. Al più bravo non andrà una stellina o un premio virtuale, bensì un vero colloquio. Il primo contratto c’è già: lo ha accordato l’azienda farmaceutica Msd nel corso dei colloqui a Roma e Milano con i campioni di Employerland.
DIECIMILA CONCORRENTI. «Abbiamo scelto una ragazza tra i 12 partecipanti della competition virtuale, che entrerà in azienda come stageur nell’area Value Health & Regional Access dell’organizzazione Market Access Msd. Non è stato facile scegliere fra tutto ciò che di buono abbiamo visto, ma ci è sembrato il profilo più idoneo cui assegnare il tirocinio», spiega Tiziana Gobbi, Employer Branding Country Lead di Msd Italia, al Corriere della Sera. Per trovare i finalisti tra i 10 mila iscritti è servito un contest ulteriore, PharmaGame, sul gioco e sul social network. «E dopo una selezione online per background di studi, esperienze, valori, comportamenti e potenziale, abbiamo invitato 12 candidati per una giornata di approfondimento. Gestire il cambiamento significa non soltanto essere presenti lì dove i giovani raccolgono informazioni, ma essere insieme a loro anche fisicamente, per evidenziare le diverse opzioni disponibili nella nostra azienda e che tipo di datore di lavoro possiamo essere».
