Flos B&B Italia Group ha annunciato oggi la nomina Marco Sanavia a Human Resources and Organization Director del Gruppo. Il manager, che vanta un’esperienza ultraventennale nei settori che coinvolgono beni di consumo e fashion retail, sia nel mercato italiano sia in quelli internazionali, supervisionerà tutte le attività Hr chiave del Gruppo e dei suoi nove marchi, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il suo talent pool e creare nuove sinergie organizzative. In questo ruolo Sanavia succede a Federica Mastromarino, che dopo quattro anni da Human Resources and Organization Director ha deciso di dedicarsi ad altri progetti.
Il profilo di Marco Sanavia
Conseguita la laurea in Economia e Commercio all’Università Ca’ Foscari di Venezia, Marco Sanavia ha ricoperto per cinque anni ruoli manageriali Hr nel Gruppo Kering per i marchi Gucci e Bottega Veneta. Dopo un’esperienza in Geox, nel 2018 è entrato a far parte del Gruppo Mayhoola, dove ha ricoperto il ruolo di Hr Director di Pal Zileri, prima della promozione a Chief Executive Officer. Nel 2021 ha assunto la responsabilità di Group Hr Director di Mayhoola Group, gestendo le risorse umane e l’implementazione della strategia organizzativa per Valentino, Balmain, Pal Zileri e Beymen Group.
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