
Puntiamo su leadership e cultura d’impresa
Il punto di vista di Daniela Bernacchi, Segretaria Generale dell’UN Global Compact Network Italia
Il punto di vista di Daniela Bernacchi, Segretaria Generale dell’UN Global Compact Network Italia
La buona volontà non basta. Secondo la ricerca The Future of Work, nel nostro Paese cresce la sensibilità in tema di Diversity, Equity & Inclusion, ma le azioni pratiche restano insufficienti. E non tutti i tipi di diversità godono della stessa attenzione. Perché sono poco comprese le ricadute in termini di business. Ecco quali sono
Un'anteprima su 'Diversity, Equity & Inclusion 2023. Perché Conviene?', inserto di Business People giugno 2023
Protagonista della cover story di questo numero è Massimiliano Di Silvestre, numero uno di Bmw in Italia
A partire da Milan-Sampdoria, il club rossonero offrirà ai tifosi non vedenti e ipovedenti il primo servizio integrato di audiodescrizione. Scaroni: “Ogni tifoso deve sentirsi parte integrante della nostra famiglia”
Il marchio svedese vincitore assoluto, il brand di telecomunicazione vincitore digital della sesta edizione del premio dedicato ai migliori progetti DE&I in Italia
Alla vigilia del Diversity Brand Summit, svelati i marchi che hanno realizzato i migliori progetti e le migliori iniziative del 2022 in tema DE&I. I numeri di Diversity e Focus Mgmt: le aziende più inclusive segnano un +21% di ricavi rispetto alle altre
Non solo. Le start up del settore fondate da uomini raccolgono quattro volte i capitali di quelle con founding team femminili
Svelata la classifica dei 20 Best Workplaces for diversity, equity & inclusion per l'Italia di Great Place to Work
Diversity, Equity e Inclusion sono fondamentali per il 76% dei lavoratori, eppure solo il 24% delle aziende contempla questi obiettivi nella propria business strategy