Così la multinazionale del beauty sta affrontando il tema della DE&I dentro e fuori l’azienda, come raccontano Mauro Riccio, MD & Cfo e Sara Del Moro, Hr Manager, della divisione italiana
È un dato di fatto: costruire team inclusivi non è solo giusto, ma conveniente. Qual è l’approccio migliore? Ammesso che ne esista solo uno... E come ottenere un riscontro immediato? Le risposte nell’ultima indagine globale della celebre società di consulenza
Creare valore, non solo per l’azienda, ma per la comunità, i territori, le persone. È l’obiettivo delle iniziative per la diversity & inclusion portate avanti dal Gruppo, come racconta il Chief Corporate Affairs Officer
Mettere nero su bianco la propria strategia, fissando i vari passaggi. È quanto continua a fare Sisal, in tema di diversity, equity & inclusion, da oltre dieci anni. Perché, come sottolinea il Chief People Officer, Ruggero Dadamo, solo accettando l’identità di ogni individuo è possibile creare valore e costruire un ambiente attento alle persone
L’evento di riferimento per il settore del risparmio gestito si focalizzerà anche sui temi del capitale umano e della fiducia. Già 5 mila gli iscritti per l’appuntamento del 10-12 maggio
Un’anteprima sull’inserto di Business People di aprile 2022 dedicato al tema della Diversity, Equity & Inclusion nelle aziende
Il numero di aprile di Business People arriverà in edicola dal prossimo 2 aprile –…
Le aziende partecipate da operatori di private equity registrano il 10% in meno di attività dedicate rispetto alle società quotate in borsa
Il nuovo numero del magazine di Duesse Communication – che dedica la cover story a Massimo Beduschi, al vertice di GroupM e WPP in Italia – propone un inserto dedicato a un tema centrale per la crescita del Paese