Leadership
Il manager che sa ascoltare cambia l’azienda
Per migliorare benessere e produttività serve una nuova cultura manageriale. E un ascolto che vada oltre gli strumenti di wellbeing. I risultati di uno studio Jointly
manager
Leadership
L’identikit del Ceo in Europa: pochi giovani, pochissime donne
Uomini 50enni, cresciuti internamente, e quasi sempre "locali": l’identikit del Chief Executive Officer europeo resta sorprendentemente omogeneo
Leadership
Nasce Business People Talks, il format che dà voce ai leader
Il 13 marzo a Milano il primo appuntamento con protagonisti Massimo Beduschi, Ceo e Chairman di GroupM Italy, e Simone Dominici, Ceo di Kiko Milano. A condurre Alessio Viola di Sky Tg24
Leadership
Chief of Staff: cresce in Italia la figura del ‘super manager’ a supporto delle imprese
La figura di questo manager si sta affermando soprattutto in comparti come servizi finanziari, energia e manifatturiero, tech, consulenza e pubblica amministrazione
Leadership
Meglio di Elon Musk: Benedetto Vigna nella Top 10 dei Ceo migliori al mondo
Il numero uno di Ferrari è l'unico manager del nostro Paese a essere stato inserito nella classifica annuale di Brand Finance
Lavoro
L’AI non minaccia il lavoro: solo il 3% dei manager italiani prevede tagli
L’AI non è una minaccia per il mondo del lavoro. Si tratta di uno strumento…
Economia
Futuro incerto, ma ricco di opportunità: le sfide dei Ceo italiani nel 2025
Crescita globale, sfide locali e l’impatto della GenAI. Le previsioni dei manager del nostro Paese tra ottimismo economico e sostenibilità
Attualità
Carlos Tavares: la parabola di un top manager
La carriera di un dirigente che, partendo dal Portogallo, ha attraversato gran parte del settore automobile, fino all'addio anticipato dall'incarico di Ceo del gruppo Stellantis
Lavoro
Stipendi, dirigenti e impiegati della finanza sono i più pagati in Italia
I dati di Odm Consulting parlano chiaro e si basano su un campione di 1.400…
Leadership
Purpose aziendale: guida o miraggio per i manager?
Nonostante la crescente attenzione verso il purpose aziendale, solo il 32% delle imprese italiane lo formalizza e un manager su tre lo trova poco chiaro. I risultati dell'Osservatorio Purpose in Action del Politecnico di Milano